Líder pesadelo, líder
terrorista, líder mala, líder bacana, líder exemplar.
Quem de nós não conhece ou já teve um líder assim?
Sabemos, no entanto, que a liderança começa em nós, a exemplo das nossas ações, atitudes, segurança, equilíbrio emocional e respeito.
Afinal, o que
exigimos dos outros, devemos fazê-lo primeiro!
“É impossível ser líder sem dar exemplos!”. Não é assim que as coisas funcionam?
Para os líderes conscientes, sim. O bom líder não é arrogante, nem ditador. Ele conhece os seus pontos fracos e sabe como lidar, por isso ele consegue ser justo e firme, tratando com facilidade as situações e as pessoas ao seu redor.
O líder é otimista, motivador, flexível e humilde! Sim, humilde! De acordo com estudo da Universidade Baylor (Estados Unidos), pessoas honestas e humildes são as que alcançam os melhores resultados no trabalho.
“É impossível ser líder sem dar exemplos!”. Não é assim que as coisas funcionam?
Para os líderes conscientes, sim. O bom líder não é arrogante, nem ditador. Ele conhece os seus pontos fracos e sabe como lidar, por isso ele consegue ser justo e firme, tratando com facilidade as situações e as pessoas ao seu redor.
O líder é otimista, motivador, flexível e humilde! Sim, humilde! De acordo com estudo da Universidade Baylor (Estados Unidos), pessoas honestas e humildes são as que alcançam os melhores resultados no trabalho.
Ser humilde é
dentre muitas outras coisas, ter a capacidade de ver, ouvir, calar e
interpretar com sabedoria as variações dos ambientes e pessoas, e esperar a
hora oportuna de ensinar aos que quer ajudar. E, dessa forma acabará
transformando o seu ambiente de trabalho no qual sempre sonhou ter.
Humildade é
saber aplaudir o colega que atingiu melhores resultados que os seus e se
espelhar no mesmo para atingir os mesmos ou melhores resultados.
Enquanto o
sentimento de posse cria o medo da perda, o sentimento de zelo liberta e
enaltece o espírito de quem é humilde. Humildade não é fraqueza ou submissão,
mas sim um nobre respeito por todas as pessoas, o reconhecimento de que o
próximo é alguém digno de consideração. E isso vale para todos a sua volta.
Falo isso, porque
já vi líderes agir com sua equipe com perfeitas atitudes e com equipes
diferentes com extrema arrogância. Por isso, cuidado! Precisamos respeitar e
agir com humildade com todos e não somente com as pessoas que estão diretamente
ligadas a nossa gestão.
Por fim, peço que
façam uma reflexão sobre suas atitudes com todos a sua volta. Você realmente
transmite uma imagem de exemplo?
Finalizo esse post
com a seguinte frase:
“O dinheiro faz
homens ricos
O conhecimento faz
homens sábios e
A humildade faz
homens grandes.”
Uma ótima semana!
Um abraço,
Dani Nunes ★
danielleanunes@gmail.com
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