quinta-feira, 29 de janeiro de 2015

Tipos de Liderança

Uns mais amorosos, outros mais impositivos. Cada líder tem seu estilo bem particular de gerir pessoas. Na média, segundo pesquisa do Hay Group, os brasileiros tendem a ser mais coercitivos e democráticos na hora de coordenar seus subordinados.
Mas, afinal, existe o estilo perfeito de liderança? A resposta é, definitivamente, não. O importante é a autenticidade. “Acima de tudo, o líder perfeito tem de ser autêntico”.


Tipos de Liderança


  •     Liderança Autocrática
  •     Liderança Democrática
  •     Liderança Liberal ( Permissiva)

Liderança Autocrática

O líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões. Os liderados não tem nenhuma liberdade de escolha. É dominador, emite ordens e espera obediência cega. Apresentam maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade. O líder é temido pelas pessoas, só trabalham quando ele está presente. A liderança autocrática enfatiza somente o líder.

Liderança Democrática

O líder é extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa igualmente com o trabalho e com o Time. Atua como um facilitador para orientar o time, ajudando na definição dos problemas e nas soluções, coordenando as atividades e sugerindo idéias. Os times submetidos à liderança democrática apresentam boa quantidade de trabalho e qualidade surpreendentemente melhor, acompanhados de um clima de satisfação, integração, responsabilidade e comprometimento das pessoas.

Liderança Liberal ( Permissiva)


O líder permite total liberdade para tomada de decisões individuais ou grupais, participando delas apenas quando solicitado pelo time. O comportamento do líder é evasivo e sem firmeza. Os times submetidos à liderança liberal  não se saíram bem, nem quanto à qualidade do trabalho, com fortes sinais de individualismo, desagregação do time, insatisfação, agressividade e pouco respeito ao líder.  




“Liderar pessoas é levá-los a lugares que jamais iriam sozinhos, apesar de que cada um caminhará com as suas próprias pernas” - autor desconhecido.




Texto inspirado: http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/pros-e-contras-dos-6-estilos-de-lideranca


Abraços,


Tainá Moreira
tairodrigues@hotmail.com

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