Uns mais amorosos, outros mais impositivos. Cada líder tem seu estilo bem particular de gerir pessoas. Na média, segundo pesquisa do Hay Group, os brasileiros tendem a ser mais coercitivos e democráticos na hora de coordenar seus subordinados.
Mas, afinal, existe o estilo perfeito de liderança? A resposta é, definitivamente, não. O importante é a autenticidade. “Acima de tudo, o líder perfeito tem de ser autêntico”.
Tipos de
Liderança
- Liderança Autocrática
- Liderança Democrática
- Liderança Liberal ( Permissiva)
Liderança
Autocrática
O líder
centraliza totalmente a autoridade e as decisões. Os liderados não tem nenhuma
liberdade de escolha. É dominador, emite ordens e espera obediência cega.
Apresentam maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão,
frustração e agressividade. O líder é temido pelas pessoas, só trabalham quando
ele está presente. A liderança autocrática enfatiza somente o líder.
Liderança
Democrática
O líder é
extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa
igualmente com o trabalho e com o Time. Atua como um facilitador para orientar
o time, ajudando na definição dos problemas e nas soluções, coordenando as
atividades e sugerindo idéias. Os times submetidos à liderança democrática
apresentam boa quantidade de trabalho e qualidade surpreendentemente melhor,
acompanhados de um clima de satisfação, integração, responsabilidade e
comprometimento das pessoas.
Liderança Liberal ( Permissiva)
O líder
permite total liberdade para tomada de decisões individuais ou grupais,
participando delas apenas quando solicitado pelo time. O comportamento do líder
é evasivo e sem firmeza. Os times submetidos à liderança liberal não se saíram bem, nem quanto à qualidade do
trabalho, com fortes sinais de individualismo, desagregação do time,
insatisfação, agressividade e pouco respeito ao líder.
“Liderar
pessoas é levá-los a lugares que jamais iriam sozinhos, apesar de que cada um
caminhará com as suas próprias pernas” - autor desconhecido.
Texto inspirado: http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/pros-e-contras-dos-6-estilos-de-lideranca
Abraços,
Tainá Moreira✰
tairodrigues@hotmail.com
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