sexta-feira, 24 de outubro de 2014

A Arte de Liderar


Hoje abordarei o tema LIDERANÇA, sem pretensão de vir a esgotar o assunto, o que seria, de qualquer modo, impossível.

A intenção é abrir portas, promover  a reflexão e trazer à tona tópicos que possam despertar naquele que  possui liderados, o desejo de saber mais e descobrir o que pode vir ajudá-lo a tornar-se um verdadeiro líder.

Começando pela descoberta de si mesmo, que mostrará os pontos em que precisa atuar e desenvolver  para adquirir as características e a postura que o conduzirão à verdadeira liderança.

Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de aceitação e convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nesta hora revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falo de líderes, não estou me referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal na estrutura hierárquica.

Segundo os consagrados autores Kouzes e Posner a “Liderança é um conjunto de práticas observáveis que podem ser aprendidas”. 

Em seu livro Desafios da Liderança eles citam as 5 práticas:
    1 - Desafiar o Processo;
    2 - Inspirar uma Visão Compartilhada;
    3 - Capacitar outros para agir;
    4 - Modelar o caminho;
    5 - Encorajar o coração.

Usando suas habilidades pessoais, aliadas às boas técnicas de negociação, os verdadeiros líderes são capazes de transformar em “agentes de resultados” tão necessários nestes tempos de mudança cada vez mais rápidas que exigem inteligência e resiliência.


Abraços,



Tainá Moreira

tairodrigues@hotmail.com

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