Na revista digital
EXAME.com no dia 24/04/2014
publicaram essa matéria comprovando que
nem tudo está perdido quando se é desligado de uma empresa. Quem já passou por
isso sabe que aspecto psicológico é o que mais pesa para o profissional nesse
fato.
“A pessoa acha que
vai ser esquecida, perde a sua rotina e, muitas vezes, não sabe nem por onde
começar a procurar outro trabalho”, diz Carlos Felicíssimo Ferreira, diretor da
4hunter.
Se o processo de
demissão foi obscuro ou envolto
em conflitos, esta fase de desesperança tende a ser mais longa, segundo
Ferreira. No entanto, se não dá para mudar a atitude do (ex) chefe ou do porta-voz do fim do contrato de
trabalho, é possível controlar a sua reação e os próximos passos a partir deste
momento.
São eles que serão
cruciais para que a demissão se transforme em uma boa notícia para sua carreira
e que a frase "foi a melhor coisa que poderia ter acontecido" vire
rotina em seu discurso.
Afinal, nada
melhor do que responder à situação com um novo emprego mais adequado aos seus
objetivos de carreira. Confira, então, o plano
de ação sugerido por especialistas para dar esta virada na sua vida
profissional.
1º passo: Reflita
“De cabeça quente,
ninguém toma uma decisão razoável”, diz o diretor da 4hunter. Por isso, use
estes primeiros dias após a notícia para refletir sobre o que levou a situação
a este ponto. Não aja ainda, reflita. Em alguns casos, uma demissão pode
sinalizar que você não estava no caminho certo de carreira. “Toda mudança tem
riscos, mas traz também desenvolvimento e crescimento”, diz Felipe Brunieri,
headhunter da Talenses.
Ele recomenda que
o profissional estruture mentalmente o que aconteceu e liste quais aspectos que precisam ser desenvolvidos. “Em processos
seletivos, isso será perguntado é melhor que o profissional saiba explicar o
que ocorreu”, diz Brunieri.
2º passo: Use o tempo
a seu favor
A reflexão pode
indicar alguns pontos que devem ser desenvolvidos. É certo que, estando
empregado, o tempo era mais curto. Por
isso, que tal usar o relógio a seu favor e buscar o aprimoramento profissional
que julgar adequado? Se a situação financeira (ainda) for confortável, invista
em você.
Mas cuidado, não
saia se inscrevendo em qualquer curso que encontrar. Seja estratégico.
“Inscrever-se em 10 cursos para falar que não está desatualizado, em minha
opinião, é placebo”, diz Ferreira.
Melhor, diz ele, é
fazer opções por locais com potencial para expandir a rede de contatos. “Para
nem levar caderno, só cartão de visita”, brinca o especialista.
Tenha agenda livre
para as eventuais entrevistas que surgirem e também para poder se dedicar a
pesquisar empresas para as quais gostaria de trabalhar.
3º passo: Faça
networking
Da sua rede de
contatos é que podem surgir boas oportunidades profissionais.
Retome relacionamentos e deixe o mercado a par da sua disponibilidade.
“A parte boa de
estar desempregado é que as pessoas vão saber disso e algumas estarão dispostas
a ajudar, o que facilita o acesso a oportunidades que não apareceriam caso ele
ainda estivesse empregado”, diz Brunieri. Aposte no networking.
4º passo: Atualize seu
currículo
Atualize as
informações do seu currículo. Objetivo, conciso e sólido em
conteúdo. É assim que deve ser o documento que vai abrir as portas para as entrevistas de emprego.
Em linhas gerais
ele deve conter seus dados, sua formação, empresas pelas quais passou, cargos e
projetos. “Não é escrever 7 páginas”, diz Ferreira. Dependendo do momento de carreira, é possível optar por diferentes modelos de currículos.
5º passo: Analise o mercado
Antes de começar a
enviar o currículo, faça uma análise do funcionamento do seu mercado. As
contratações ocorrem por meio de indicação? Existem consultorias de
recrutamento que atuam na sua área?
“Cuidado para não
tratar o seu currículo como lixo. Não adianta mandá-lo para 700 pessoas
aleatoriamente e depois não entender porque nada acontece”, diz Ferreira.
6º passo: Pergunte
antes de enviar o currículo
Escolha algumas
pessoas mais próximas e pergunte se pode enviar o seu currículo para elas.
Podem ser pessoas com as quais já trabalhou ou mesmo clientes com quem você tem
um bom relacionamento, segundo Ferreira.
7º passo: Entre em
contato com headhunters e consultorias
Se existem
consultorias focadas na sua área de atuação, cadastre seu currículo, mas tente
ir além. Verifique se há alguma oportunidade profissional em que o seu perfil
se encaixe e mande uma mensagem para o headhunter para saber qual o caminho
sugerido para se candidatar à vaga.
Mas Brunieri faz
um alerta: " não se inscreva para toda e qualquer oportunidade
anunciada". Segundo ele, quem faz isso dá claros sinais de desespero e as chances de não ser levado a sério
pelos recrutadores são grandes.
8º passo: Tome
cuidado com a ansiedade
O risco maior para
quem está desempregado é aceitar a primeira oportunidade profissional que
aparece, só para deixar no passado o desemprego. “O problema de quem quer se
recolocar rápido demais é fazer um movimento errado”, diz Brunieri.
Por isso antes de
aceitar uma proposta, analise o escopo de trabalho, colete informações de
pessoas que trabalharam na empresa e embase sua decisão nestes e em outros
aspectos que julgar importantes, como salário e qualidade de vida.
Dani Nunes★
danielleanunes@gmail.com
Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/8-passos-para-transformar-uma-demissao-em-boa-noticia
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