terça-feira, 28 de outubro de 2014

Liderança em Ação!

Todos nós temos objetivos e sonhos. Seja fazer um intercâmbio, fazer um curso de culinária, concluir a faculdade, comprar aquele par de  tênis ou roupa da moda, trocar de celular , viajar, viver um grande amor, entre tantos outros.

Porém, alguns objetivos básicos precisam estar na lista de um verdadeiro líder.

Vamos lá:


  • Despertar a importância e responsabilidade pela motivação de sua equipe;
  • Conscientizar-se sobre seu papel perante a empresa, no que diz respeito à responsabilidade de metas e resultados de sua área;
  •     Desenvolver o papel de líder (esquecer a mesa e a cadeira), proporcionar uma maior participação, em termos de engajamento e melhorias em sua área e com seu time, aumentar a produtividade e resoluções de problemas;
  •  Facilitar o processo de comunicação e relacionamento entre a Diretoria e seus superiores, seus pares e, principalmente, seus  liderados, com objetivo de se ter um ambiente sadio de trabalho. 

Observa-se que os supervisores mais eficientes são capazes de diversificar o papel, isto é, planejamento, apresentação, controle, motivação, delegar mais autonomia, promover maior coesão no grupo e além de tudo, acreditar e correr atrás dos seus sonhos!

Sobretudo um bom líder é aquele que não esquece seus objetivos básicos de estimular a motivação de sua equipe, bater as metas propostas e favorecer as boas relações. Sempre auxiliando a busca dos sonhos da sua equipe em paralelo com os seus. Nós líderes, atuamos como facilitadores.


Abraços,



Tainá Moreira

tairodrigues@hotmail.com

Um comentário :

  1. Adorei o post sobre liderança! Parabéns!!!
    Complementando: Não basta ser inteligente, como lideres temos que pensar mais e sermos criativos. Tudo isso é importante, precisamos disso, mas devemos converter tudo em ação. Isso vai nos fazer um profissional de sucesso!

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